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留学生採用情報
外国人留学生のみなさまへ
ルネサスエレクトロニクスでは、外国人留学生の方の採用を積極的に行っています。
そして、これから加速する、当社のグローバル事業展開を支える新しい力を求めています。半導体という世界規模のビジネスフィールドで皆さんの能力を発揮した仕事をしたい！、 エンジニアとして高い技術スキル・幅広い専門知識を習得したい！とお考えの留学生の皆さん、 ルネサスにはそれを実現する環境があります。
ぜひ、ご応募ください！
ルネサスは「職種別採用」を実施しています。
選考応募の際に、ご自身がチャレンジしたい「職種」を選択し、職種別に選考・配属を行います。職種選択には、専攻は不問です。
留学生採用 FAQ
留学生のみなさんからいただくご質問をまとめましたので、ご参考ください。
- 日本語の能力はどの程度必要ですか？
- 日本語能力検定など、資格は必要ありません。 選考面接や、入社後の教育・研修は日本語で実施する予定です。 そのためのコミュニケーションが取れる日本語レベルが必要です。
- 日本語以外、どのような語学スキルが必要ですか？
- 英語、中国語など、日本語以外の語学スキルの高い方は、積極的に採用します。 入社後は英語スキルは必要となります。
- 筆記試験はありますか？
- エントリーシート（日本語）と適性検査（日本語／英語選択可）があります。 いずれも、皆さんの日本語能力を測るものではなく、皆さんのこれまでの経験や、 業務への希望、そして、論理的思考力などを確認するものです。
- 入社可能時期はいつですか？
- 2013年度新卒採用では、原則2013年4月入社です。ただし、卒業時期等の 理由により、上記での入社が難しい場合は、個別にご相談いたします。
- 勤務地の希望は出せますか？
- 選考応募時に、勤務地を選択することはできません。 事業所ごとに担当する製品や技術が異なっています。事業所一覧をご参照下さい。 皆さんには、国内・海外問わず、グローバルに業務を推進いただきたいと考えていますので、入社後に、部門や勤務地を異動することが可能です。
